《办法》规定，参加基层人才学历教育的人员可根据省教育厅、省人事厅（省振兴办）当年发布的基层人才学历教育计划选择相关院校和专业，并按照如下程序报名考试：首先填写《陕西省基层公务员和事业单位工作人员学历教育申报审批表》，经所在单位同意后，到县人事劳动局（县振兴办）办理审批手续；县人事劳动局（县振兴办）审核批准后，到当地县（区）教育主管部门经过资格审核，取得准考证，参加全国成人高等学校统一考试；省招生委员会办公室统一录取后，由报考院校发给考生录取通知书。取得入学资格的学历教育人员，入学前需将入学通知书复印后送交县人事劳动局（县振兴办）备案。

    《办法》规定，参加基层人才学历教育的人员，在学历教育期间保留本人职位，其工资来源、发放渠道的形式不变（工资自然晋升、调整不受影响）。在校学习期间由县人事劳动局（县振兴办）对其德、才表现进行跟踪考核，考核结果作为重新安置其工作岗位的重要依据之一。在取得国家承认的国民教育序列专科以上学历证书后，其原所在单位优先安排其工作岗位，个人身份、单位性质不变。对参加基层人才学历教育的人员，在全额带薪教育的两年里，每人每年资助3000元，分别由省、市、县各负担1000元，在各自“振兴资金”中列支。但如果参加基层人才学历教育的人员为未经所在单位同意和省、市、县振兴办审核批准，自行报考参加学历教育的，或者学习期间因违法、违纪、违反校规受到处分的，或者学历证书与学籍档案经鉴定为虚假的，不给予经费资助。