实施基层就业项目 鼓励到基层就业
据悉,我省将进一步建立健全引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制,组织实施好“特岗教师计划”“振兴计划”“西部计划”等国家基层就业项目和“公费师范生到中小学任教计划”“县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学本科生计划”“新疆西藏公务员招聘计划”等基层就业项目。
充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用,广泛收集中小微企业的招聘信息,积极组织中小微企业进校园招聘,搭建高校毕业生到中小微企业就业平台。积极配合有关部门落实好小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等优惠政策。
加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度,创造更多适合高校毕业生的就业岗位,鼓励毕业生到城乡社区从事教育文化、医疗卫生、健康养老等工作,到农村投身扶贫开发、技术推广、电子商务等事业,鼓励和引导毕业生向西部和边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。
围绕新兴产业领域
开拓就业岗位
围绕国家“一带一路”战略,紧扣我省新兴产业规划要求,在新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、节能环保、数字创意等重点发展产业领域开拓就业岗位。主动对接以技术集成和商业模式创新为特点的新业态人才需求,充分利用平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新业态,支持和鼓励毕业生实现多渠道、多元化就业。落实好预定兵工作机制,为大学生入伍开辟绿色通道,鼓励更多大学生参军入伍。
落实灵活就业扶持政策
鼓励自主创业
落实相应的社会保障政策和灵活就业、自主创业扶持政策,引导毕业生主动适应新就业形态、新用工方式。落实好工商登记、税费减免、创业贷款等优惠政策,为大学生创业开辟绿色通道。充分利用大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地等创新创业平台,为大学生创业提供场地支持,孵化一批创新创业项目。
优先为家庭贫困毕业生
推荐岗位
精准掌握建档立卡家庭、少数民族及深度贫困地区毕业生情况,建立帮扶动态台账,做到分类帮扶、精准发力。建立全员参与的“一对一”精准帮扶机制。充分挖掘校友、行业企业等社会资源,优先为困难毕业生推荐岗位,帮助他们顺利实现就业。落实好求职创业补贴等政策,鼓励有条件高校划拨专项经费,扩大补贴范围。
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